Attività di consulenza
Lo studio legale Massarelli si interfaccia direttamente con i sindacati nella gestione delle vertenze di lavoro ed opera in team con consulenti contabili esterni, per la ricostruzione delle singole posizioni retributive e previdenziali.
Lo studio legale Massarelli annovera, tra i suoi clienti, società ad alto livello occupazionale e viene coinvolto spesso nella gestione degli aspetti giuslavoristici, collegati a particolari operazioni societarie. Viene inoltre spesso interessato nella gestione delle problematiche collegate a casi mobbing, di infedeltà del dipendente, di concorrenza sleale con distrazione della forza lavoro e violazione dei segreti industriali.
La consulenza investe spesso anche la materia previdenziale con assistenza che viene prestata anche nella fase di ispezione ed accertamento da parte dagli enti previdenziali.
La clientela dello studio legale Massarelli è costituita principalmente da grandi gruppi societari, anche a capitale transazionale, nonché da imprese che operano nel settore assicurativo, della grande distribuzione, dell’industria, dei servizi alle imprese e dei finanziamenti ed ancora società collegate ad holding a partecipazione pubblica, curatele fallimentari e privati.
L'ultima giurisprudenza riferibile allo Studio Massarelli in materia di diritto del lavoro
- 10Set
Il Tribunale: nessun avanzamento in carriera al lavoratore che dimentica di allegare al ricorso il Contratto Collettivo
Accogliendo l’eccezione dell’avv. Roberto Massarelli, con sentenza del 9 settembre 2021, il Tribunale di Bari, rigetta la domanda del lavoratore di riconoscimento di superiore livello di inquadramento, per la mancata allegazione del Contratto Collettivo di...25GiuLegittimo far pedinare il dipendente che si finge malato
Si è pronunciata in questo senso la Cassazione con ordinanza n. 11697/2020, ritenendo legittima la decisione del datore di lavoro che (sospettando l’inesistenza dello stato di malattia) aveva ingaggiato un investigatore privato per accertare le... - 11Giu
Le norme anti infortunistiche non sono dettate soltanto per la tutela dei lavoratori dipendenti, ma anche dei terzi.
La Corte di Cassazione con ordinanza del 5/3/2020 n. 6182 ritorna sul tema della finalità delle norme antinfortunistiche chiarendo che le stesse sono dettate anche a tutela dei terzi, oltre che dei lavoratori, e sempre...6OttSenza puntuale allegazione ed indicazione, da parte del lavoratore, del Contratto Collettivo di Lavoro, la domanda finalizzata al riconoscimento di mansioni superiori va rigettata
Il fatto: è il principio espresso dal Tribunale di Bari, Sez. lavoro con sentenza numero 4074/2017, a firma del dottor Pazienza, con la quale pronuncia è stata rigettata la domanda del lavoratore di accertamento del...
Avv. Raffaele Buongiorno
RESPONSABILE SETTORE
Angelo Raffaele Buongiorno collabora con lo studio Massarelli dal 1997; è il responsabile del settore contrattualistica, diritto del lavoro, diritto civile, diritto di famiglia, recupero crediti; si occupa anche di Authority ed antitrust.
Alcuni suoi successi processuali, conseguiti con lo studio legale Massarelli, hanno avuto risonanza di cronaca e sui network.
Si è laureato presso l’Università di Bari ed è abilitato all’esercizio della professione dal 2001; è iscritto all’Ordine di Bari.
